新しい技術を考え、つくり出す仕事
当社の独⾃技術S.W.A.P.®法を⽤いたアモルファス粉末の開発を担当しています。開発の業務は⼤きくわけて「開発技術」と「⽣産技術」の⼆つです。新商品の開発や量産化⽴ち上げなど、新たに創る仕事と、品質の安定化や製造コスト削減など改良を加える仕事がありますが、どちらにおいても⽅策を考えたのち、実際に現場に出て実験を行い、最終的にそれが実⽤化されるまでを行っています。
若い社員が⽣き⽣きと働く環境に惹かれて
就職活動を行う際、先に社会人になった先輩からの情報を参考にしました。
当社には工業高校時代にお世話になった先輩方が入社しており、その方から聞く会社の雰囲気は好印象なものばかりでした。中でも、若手社員のうちから積極的に意見を言うことができ、さらに様々なことにチャレンジさせてくれる社風に惹かれました。
そこから会社見学会に赴き、若い社員が生き生きと仕事をしている様子を実際に見たことで、ぜひこの会社の一員となって仕事がしたいと思い、入社を決めました。
スタートからゴールまでのものづくり
「自分でつくった製品が、会社の売り上げに貢献している」と実感を得られることが、技術の仕事ならではの醍醐味です。
実験を繰り返し開発した製品を、自社で⼤量⽣産できる体制を構築し、最終的にお客様に販売する、といったスタートからゴールまでのものづくりに携わっています。技術者と聞くと、ずっと机に向かって研究している姿を想像する⼈が多いかもしれませんが、当社では技術者がお客様との商談や技術交流会に参加するなど、⼈と接する機会も非常に多く、様々な人とコミュニケーションを取りながら、世界という広いフィールドで活躍することができます。
自分が担当しているアモルファス粉末は、電⼦製品の部品の原材料として⽋かせない素材なので、世の中の科学技術の発展に貢献していると感じられることも⼤きなやりがいです。
⾦属粉末といえばエプソンアトミックス
当社の金属粉末はスマートフォンやパソコンなど、私たちの⽣活には⽋かせない電⼦機器に使われていますが、部品の原材料のため、⼀般の⽅にはほとんど知られていません。将来的には「エプソンアトミックス」という社名を聞くだけで、八戸市にあるスマートフォンなどの原材料を作っている会社だとわかるくらい、会社の知名度を上げたいと思っています。
現在、当社は地域の方々に社名を知ってもらうため、テレビCＭの放映や看板広告の設置、地元スポーツチームのスポンサー就任など、様々な活動を行っており、街やテレビで当社の広告を目にすることも多いです。広告を見ると「⾃分はこの会社の⼀員だ」と誇らしい気持ちになります。もちろん自分たちのような技術者においても、会社のブランド力を高めるため、引き続き新製品や装置の開発を行っていきます。
これからはお客様に信頼してもらえるよう、⼈間としても組織としても成⻑していくことが⽬標です。
研修が充実
⼊社後の資格取得も可能
入社時点で資格がない場合でも、業務上必要であれば、入社後にクレーン運転士やフォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、特定高圧ガス取扱いに関する講習など、製造に関わる様々な資格を取得することが可能です。資格取得だけでなく、⼊社後はスキルアップに繋がる教育の機会にも恵まれており、入社時だけでなく、その後も階層や経験に応じて様々な研修を受講できます。教育に関して、非常に手厚い会社だと思います。
実際に見て、会社の雰囲気や仕事を
知ってほしい
当社では学生を対象とした会社見学会が定期的に行われています。学⽣の皆さんは⾦属粉末や金属射出成形部品、⼈⼯⽔晶原⽯と聞いても、実際に想像するのは難しいのではないでしょうか。だからこそ是非見学会に参加していただき、実際に当社を見ることで、世界へ通⽤する仕事の魅⼒を感じてみてほしいです。
